인재풀에 등록된 지원서는 적합한 직무 T.O 발생 시 우선적으로 검토하여 상시 영입 절차를 진행합니다.
인재풀 채용 프로세스는 아래와 같습니다.
직무 T.O 발생 > 인재풀 이력서 검토 > 직무 적합 시 개별 연락 > 채용 전형 진행
인재풀 검토는 적합한 직무 T.O 발생 시에 진행되며, 인재풀 등록 후에도 진행 중인 공고에 지원 가능합니다.
인재풀 검토 일정은 내부 채용 계획에 따라 상이할 수 있습니다.
이력서에 기재된 학력 및 경력 사항 등 기재 사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다
채용 절차의 공정화에 관한 법률에 따라 서류 내에 직무와 무관한 개인정보는 삭제 후 제출 부탁드립니다.
국가유공자 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다.
채용과 관련한 문의는 채용담당자 이메일(recruit@aimmo.co.kr)로 해주시기 바랍니다.